「分人主義」という処方箋

僕のまわりでも40歳前後あたりから、メンタルから体調を崩す人、悩みを抱える人が増えてきました。原因はそれぞれにありますが、多くは人間関係のようです。コミュニケーション能力が大切だとさかんに言われる世の中で、それに思い悩む人がたくさんいます。
その理由として、「たったひとつの存在である個人」というこれまでの概念が、現代を生きるわたしたちとの間に、齟齬を生じさせているのではないかと感じています。
これまでは、中心に「本当の自分」があり、対人ごと、仕事や環境ごとに違った仮面（ペルソナ）をつけ替えるようなイメージをもってきました。これでは、本当の自分以外は、「仮の自分」「嘘の自分」に思えてしまいますが、そんなこともないはずです。

それよりも、対人関係ごとに分化する自分自身が、複数存在していると考える方が自然なのではないかというのが、「分人」の概念です。言い換えれば、すべての分人が「本当の自分」なのです。

僕たちは「本当の自分とは何なのか」ということを強く問われる社会に生きています。特に10代の頃は、自我の確立を通じて、「自分らしく生きる」とか、「本当の自分を見つけよう」なんていうメッセージにたくさん囲まれていました。「魅力的な人生＝自分らしい生き方」というロールモデルは、メディアでも取り上げられています。
しかし実際には、「本当の自分」「自分らしさ」なんてわからない。だからこそ「自分探し」と称して旅に出たり、迷ったり、悩んだりするわけです。

「たったひとつの本当の自分」という考えが、悩みを生み出しているのではないか。そう思えるのには、大きく分けて、ふたつの要因があります。
ひとつは、社会の多様性を認めようという考えの広まりです。世の中にはさまざまな性格、背景の人がいる。ですから対人関係においては、いろいろな人に応じたコミュニケーションをおこなう必要があります。あの人とはこういう感じで話すとうまくいくけれど、この人とはなぜかうまくいかない、だからまた別の話し方で……という経験が誰しもあるでしょう。その人ごとの「人格の分化」が必要になっているのです。

しかし一方で、そうやって対人関係ごとに変化していく自分が、人の思惑に翻弄されて、自分らしく生きていないように思えてしまう。周囲とうまくやっていけば、なんだか自分らしさが失われていると思えてくる。ここに、矛盾が生じています。
これは、「本当の自分」が「たった一つある」という考えに基づいています。

もうひとつは、職業選択における終身雇用です。「たったひとつの職業を選び、20～60代までの約40年間、同じ仕事を続けていく」というモデルですね。近年は急速に変わりつつありますが、長く強固に根づいてきました。

10代の頃にいろいろな関心を絞り込みながら「本当に自分がやりたいこと」を一つに見定め、生涯取り組んでゆく。そのために、職業そのものが、アイデンティティの中心になります。 しかも、本当にやりたいことが見つかったとしても、必ずしも就職できるとは限りません。そうなると、「自分は何者でもない」というアイデンティティの危機につながります。あるいは、本来の希望とは違うことをしている不本意な自分に対し、不安を覚えてしまうこともあるでしょう。

最近はインターネット環境の向上で、いくつかの仕事を掛け持つことが容易になってきました。官民挙げて副業、兼業を後押しするような風潮さえあります。昔はどんなにピアノが上手でも「それで食っていくなんて不可能だ」と言われましたが、今ならサラリーマンとして働きながら、ピアノの動画を配信できるし、収入につながる場合だってあるでしょう。自分をひとつの面だけに絞り込まずとも、多面的に生きていけるようになりました。

いろいろな仕事をしながら、いろいろな関わりをもつ自分というものを、肯定的にとらえていく。そうやって、複数の分人を持つことは、リスクヘッジにもなるし、自分の居場所が見つかることにもつながります。

複数の要素で構成されているのが「自分」であり、分人の集合体であること。そして、その比率は変化していくのもまた当然のことだというのが、分人主義の考えです。